內地公司為培訓員工，常常別出心裁，令人側目。四川樂山一間醫藥公司以「互鑽胯下（捐褲襠）」的方式，要員工證明自己的膽量。有員工不堪受辱憤然而去，不少網友也批評這種做法「侮辱人格」；但該公司董事長辯稱，此舉是要員工懂得放下面子，調整心態，稱只有「受得屈中屈，方為人上人」。
內地網友「翩翩浪子」日前貼出題為《從我胯下鑽過去來證明你的膽量：某醫藥公司是這樣培訓員工的》帖子，自稱是該公司新員工，早前與30多位新入職的大學畢業生一起，接受五天培訓，包括調整心態，認識公司企業文化等。
要大學生放下面子
到了第三天，董事長自稱曾參加一個營銷大師的講座，大師問「誰能像韓信那樣，受胯下之辱？」他當着逾千企業家的面前，從培訓老師胯下鑽了過去。
董事長接着問在座的新員工：誰有膽量從別人胯下鑽過去？最後有8人站出，排成一排，在台上互鑽胯下；但也有新員工對這種考驗方式強烈不滿，憤然離去。董事長解釋，現在的大學生大多浮躁，他是用個人的經歷教他們要放得下面子，調整心態，只有敢挑戰自我的人，才能獲得成功。
他又說：「韓信胯下之辱是傳誦千古的故事，韓信歷來被看作是能忍、能屈能伸的典型。我相信，只有受得屈中屈，方為人上人。」
有網友質疑：「鑽了就成韓信？就等於成功了？」也有從事該行業八年的營業員認為，培訓課是讓新員工認識公司制度及銷售技巧等，「鑽胯下」毫無意義。
http://news.163.com/08/0714/10/4GQB0OHUa000120GU.htm