【本報訊】大型連鎖零售集團常被揭發瘋狂加價圖利，但賺大錢的背後，卻無善待前線員工。一項調查發現，連鎖零售店員工平均時薪僅22.7元，較10年前只輕微上升1.5元，平均每年加薪毫半子；其中7-11便利店的工資更出現大倒退，時薪由98年的22.7元，跌至現時21.5元，減幅達5%。負責調查的團體促請政府立法制訂最低工資，保障各行業工人。
記者：盧文烈
調查由民間爭取最低工資聯盟進行，共調查了7間大型連鎖零售集團共93間店舖的兼職員工時薪。結果顯示，7-11便利店時薪最低，只得21.5元，華潤及惠康兩大超市，平均時薪分別是22元及22.1元，登上「低薪榜」第二及第三位；個人護理專門店屈臣氏及萬寧時薪最高，同樣是27元。
最低工資聯盟轟可恥
職工盟98年曾進行同類調查，當時連鎖零售集團平均時薪是21.18元，但10年後，平均時薪只增至22.72元，即每年僅加毫半子。7大集團中，以7-11最離譜，時薪在10年間減少1.2元；其他各店亦只增加6毫至4.4元。本報昨日未能聯絡7-11發言人作出回應。
民間爭取最低工資聯盟發言人蒙兆達形容加薪幅度可恥，遠遠追不上通脹，即使百佳超級市場，10年間工資僅增加4.4元，每年亦只是微增4毫4仙，微不足道，「4個4，搭程車都唔夠啦。」
政府現時要求清潔工及保安員應獲取市場平均時薪（分別為25.4元及27.9元），今次調查反映零售店員工的工資較清潔及保安員還要低2.68元及5.18元。蒙兆達批評，大型連鎖零售集團每年盈利數以十億計，又經常藉加價賺大錢，但卻懶理前線員工苦況，毫無道義。
要求修例保障各行業
他指出，政府日後只會為清潔及保安業立法制訂最低工資，他要求政府將最低工資條例涵蓋至各行業，時薪訂於不少於30至35元。聯盟另一名發言人麥德正表示，聯盟下星期會舉辦街頭論壇，邀請各政黨就最低工資立場表態，10月再發起遊行。
另方面，工聯會20多名代表昨由中環滙豐銀行總行，遊行去政府總部，遞交逾2萬名市民簽名，要求政府打擊通脹，及在今年底前就最低工資立法。
大型連鎖零售集團員工平均時薪
集團：7-11便利店
2008年：21.5元 1998年：22.7元 變動：－5.6%
集團：華潤
2008年：22元 1998年：20.5元 變動：＋7.3%
集團：惠康
2008年：22.1元 1998年：21.5元 變動：＋2.8%
集團：OK便利店
2008年：23元 1998年：20.6元 變動：＋11.7%
集團：百佳
2008年：25元 1998年：20.6元 變動：＋21.3%
集團：屈臣氏
2008年：27元 1998年：沒有調查 變動：/
集團：萬寧
2008年：27元 1998年：沒有調查 變動：/
平均
2008年：22.72元* 1998年：21.18元 變動：＋7%
*不包括屈臣氏及萬寧
資料來源：民間爭取最低工資聯盟