▲據新華社消息，國資委發佈境內、H股及紅籌高層股權激勵規定補充諮詢，建議境內及H股高層股權激勵收益，原則上不得超過行權時薪酬總水平40%，並首度明確將監管範圍伸延至紅籌公司，上限比例更達到50%。授予股權激勵應以三年業績作考核期，行權後的股份應守2年禁售，之後要分批出售。