【本報訊】由五個紀律部隊15個職方屬會組成的紀律部隊評議會，將發起簽名運動，要求紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）檢討紀律部隊職系架構時，針對目前各紀律部隊的薪級及工時待遇差別問題，劃一各部隊的薪級及工時。
工會擬發起簽名運動
紀常會將於今年10月完成紀律部隊職系架構檢討。據了解，紀評會不滿各紀律部隊的薪級及工時等一直存有差異，計劃下月中旬發起簽名運動，要求紀常會正視有關問題及全面檢討，爭取劃一薪級及工時，以讓各紀律部隊公平競爭及挽留人才。
懲教事務職員協會初級組主席陳彼得昨在傳媒聚會上表示，以懲教署為例，現時初級懲教人員每年增薪點只有2%至3%，較小販管理隊每年增薪點有4%至6%為低，「大家起薪點都係12,000元，但係小販管理隊只需6至7年就去到頂薪點18,000元，我哋懲教署就要13年！」他又稱，該署每周工時為49小時，較多個紀律部隊長。
有員方代表揚言，若紀常會不理會他們的訴求，不排除採取遊行等較激烈的行動。