【本報訊】代表4,600多名公立醫院醫生的公共醫療醫生協會，趁昨日父親節，向醫院管理局爭取改善工作時間，以及男性僱員在妻子分娩時享有有薪假期。協會代表指出，部份公立醫院醫生每周工作七日，工時超過80小時，影響家庭相聚，認為穩定家庭是員工安心工作的因素之一。
公共醫療醫生協會副主席何栢良指出，給予公院醫生侍產假，不會導致人手緊張惡化。相反，提升醫管局醫生的福利，可以讓醫生留下來，減少流失，有助紓緩醫生流失問題。他說，香港自然生育率低，如能給予男士有薪侍產假期，可以提升已婚人士生育的意願。公共醫生張丹圖抱着剛出世的女兒出席記者會，他在太太誕下女兒時，請了兩星期侍產假。他認為，法定有薪侍產假是對父親的認同。
對家庭起積極作用
此外，大約20名工聯會成員昨日由中環遮打花園遊行到政府總部，要求立法設立男性有薪侍產假，認為對產婦及家庭起積極支持作用。其中三名男士代表帶着嬰兒娃娃及嬰兒手推車。代表指現時多個機構，包括中電及恒生銀行等，已為男僱員設立有薪侍產假，政府應該效法，當是給予男士一份父親節禮物。