【本報訊】今年第一季公司負責人因拖欠僱員薪金而被定罪共有69宗個案，比去年同期增加九成。勞工處7月起將成立10人專門隊伍，協助僱員追討欠薪。立法會議員批評現時對付欠薪的法例是「無牙老虎」，政府被蓄意欠薪的無良僱主「玩到殘、玩到謝」，促請政府盡快修例加重刑罰。 記者：麥志榮
勞工及福利局局長張建宗昨日回覆立法會議員質詢時表示，政府高度重視有僱主不遵從勞資審裁處判決，蓄意拖欠薪金的問題，他們正深入研究修改法例加重刑罰的建議，7月會向立法會交代，但預計最快下一個立法年度才能修例。短期內，勞工處會設立執行判令支援主任，為欠薪僱員提供貼身服務，協助他們追討欠薪，如果有足夠證據，勞工處可更快檢控違例僱主。
每辦事處一主任下月開工
勞工處發言人表示，勞工處屬下10個地區辦事處，7月起每個辦事處會有一名助理勞工事務主任兼任執行判令支援主任，該主任會由僱員投訴欠薪開始，一路提供協助，包括當僱主不遵守勞資審裁處判決時，協助僱員辦理申請法援及向法庭申請執達吏等手續，向僱主追討，如僱員因欠薪而有經濟困難，主任可將僱員轉介給社署。
多個工會代表昨在立法會門外請願，抗議對付欠薪的法例有漏洞。議員鄺志堅批評，政府在欠薪問題上束手無策，令無良僱主可以長年累月欠薪，檢控都不起作用，「將政府玩弄於股掌之中，玩到殘、玩到謝，影響政府管治威信。」
議員王國興指出，設立執行判令支援主任雖然對僱員有幫助，但只是行政措施，目前欠薪問題是由於法例是「無牙老虎」，必須盡快修例，「幫老虎裝番啲牙」。
欠薪公司負責人定罪個案
‧2006年
個案（宗）：69 增幅：/
‧2007年
個案（宗）：126 增幅：83%
‧2008年1至4月
個案（宗）：69 增幅：92%*
*與2007年1至4月比較
資料來源：勞工及福利局