【本報訊】經濟好，打工仔趕跳槽。一項最新調查發現，今年首季僱員流失率接近4%，較去年同期增加超過四分一，其中以零售業流失率最高，每十個人之中有近一人跳槽。負責調查的機構呼籲僱主珍惜「眼前人」，加薪及改善工作環境挽留人才。
零售業情況最嚴重
香港人力資源管理學會今年首季訪問了116間企業，涵蓋14個行業，涉及13萬多名僱員，了解市場人才流失情況。結果發現，今年首季僱員流失率高達3.94%，整體較去年同期上升了1.09%，當中以零售業跳槽情況最嚴重，多達8.06%，其次為商業及專業服務界別，達5.79%。
調查又發現，職位空缺率也創下03年以來新高，達4.6%，比去年同期激增1.5個百分點，當中以電訊業最難請人，職位空缺率達7.04%，緊隨其後是工程界，有6.78%。
該會會長黎鑑棠表示，今次調查結果跟早前公佈的10年來新低失業率3.3%脗合，現時招聘市場前景樂觀，相信僱員的工資有望進一步提升。他建議企業的人力資源管理層應盡力挽留人才，包括加薪及改善工作環境。但他補充，由於國際油價高企及美國經濟疲弱，上述數據下半年或會回落。