滙豐控股（005）本周五將於英國舉行股東大會，高級管理人員的新薪酬獎勵計劃將再次成為炮轟對象。多份英國報章周日報道，企業管治團體（PIRC）將建議股東投反對票，並指該計劃「多餘」。滙控新薪酬獎勵計劃若獲通過，5名董事未來3年將可合共取得最高1.2億英鎊（約18.53億港元）酬金。
紀勤最多可收1.85億
英國《星期日泰晤士報》報道，最高薪酬的董事將會是滙控行政總裁紀勤，去年年薪107萬英鎊，根據新計劃，他可以取得相當於年薪4倍的花紅，及等於7倍年薪的長期獎勵計劃（LTIP），意味總薪酬最高達1200萬英鎊（約1.85億港元），相當於去年薪酬逾3倍。
該項計劃混合現金及股權，要悉數取得也非易事，該年集團盈利表現必須大幅優於分析師預期。按紀錄，03及04年LTIP從無發放；05年僅發放50%；若未來3年情況持續，新的薪酬獎勵計劃最高獎金，將由1.2億英鎊減至不足4000萬英鎊。
若董事不能為投資者締造長期回報，滙控薪酬委員會主席穆德安有權禁止發放花紅及LTIP。據悉，全部大型投資者對該計劃表示關注，但滙控對取得至少75%支持票充滿信心。
美國維權股東KnightVinke管理公司質疑，新薪酬獎勵計劃或會鼓吹董事過度使用槓桿及放貸以達標；另再次呼籲滙控應委任一名獨立財務顧問。