【本報訊】為爭奪優秀人才，政府推出10招吸引非本地生來港升學，重點是放寬他們在港就業和留港限制，今年暑假起非本地生可做暑期工，畢業後可無條件居港12個月，如能找到適合大學畢業生職位，便可申請延期居港，現時在港就讀的13,000名非本地生最先受惠。 記者：倪清江
政府銳意將香港發展成區內教育樞紐，除增加非本地生學額外，又設立10億元政府獎學金，優秀非本地生可每年獲8萬元，並會興建聯合學生宿舍。
有工作可申請延期居港
教育局昨公佈，下周一起非本地生可在校內做兼職，每年6至8月更可在校外做暑期工，沒有任何工種及薪酬限制。畢業後他們不論是否找到工作，可無條件留港12個月，之後如找到適合大學畢業生職位、薪酬水平合理，便可申請延期居港。入境處助理處長陳詠梅昨在記者會表示，他們居港七年便可成永久性居民，在學時間也包括在內。
離開超過六個月的非本地生，如獲本地僱主聘書，只要是大學畢業生職位及薪酬水平合理，便可重返香港工作，家眷也可來港，僱主毋須在港請不到人才可聘用他們。
現時非本地生當中，八、九成來自內地，大學教育資助委員會資料顯示，已有約1,000畢業離港，現有13,000人在學，今年將有約3,700人畢業。
港生需接受新政策競爭
教育局副秘書長黃偉綸說，港生需要接受新政策帶來的非本地生競爭，「呢啲係人才，香港都要爭。香港如果係咁封閉，對經濟唔好，同學憂慮唔係冇，但佢哋都明。」
香港大學中國學生學者聯誼會本科生分部主席李天滋表示，大部份內地生都想畢業後留港工作，以往畢業後只有數星期可留港找工作，所以極困難，他形容新政策很有用。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，新政策有助吸引非本地生留港，他相信會為港生帶來競爭，但相信勞動市場可吸納非本地生，一些在內地有業務的公司特別想聘請他們。港大學生會會長郭永健認為帶來的競爭不會太大，港生也有其長處。
10招吸引非本地生來港及留港
‧1.各校取錄非本地生上限，增至等同本地生人數20%
‧2.設10億元政府獎學金，優秀非本地生每年可獲8萬元
‧3.興建聯合宿舍
‧4.在學期間可參加實習計劃
‧5.下周一起可在校內兼職，每周上限20小時
‧6.可在每年1/6至31/8做暑期工，沒有限制
‧7.畢業後可無條件留港12個月
‧8.留港期屆滿時，如找到適合大學畢業生的工作，可繼續居港
‧9.畢業後離港逾6個月，如在港找到適合大學畢業生的工作，可申請來港
‧10.可申請家眷和子女來港居住；居住滿7年可獲香港永久性居民身份
資料來源：教育局