【本報訊】國泰空中服務員工會，不滿資方強制員工提供醫療紀錄，向私隱專員公署投訴。國泰航空被裁定違反私隱條例，其後不服上訴，但也被裁定上訴失敗，同時被勒令，停止以威嚇手段向員工索取醫療資料。國泰昨晚表示，正考慮提出司法覆核。
國泰空中服務員工會主席關笑華昨日說，工會於06年1月協助兩名會員，向私隱專員公署投訴國泰資方於05年11月起，實施的「出勤監察計劃」違反私隱條例。
投訴指資方強迫員工簽署授權書，授權資方可以獲取得員工的醫生醫療報告。
私隱專員經調查後，去年1月向國泰航空發出執行令，要求國泰停止以威嚇手段，要求員工提供醫療資料。她指出，國泰其後向公署行政上訴委員會上訴，本月2日委員會裁決國泰上訴失敗。
不排除提司法覆核
國泰機艙服務員經理薛倩兒指出，過去一年，本地6,700名機艙服務員中，有4%員工請病假逾100日，當中50多人請病假更超過200日。
國泰發言人指出，對於上訴失敗表示失望，認為委員會的裁決，對國泰及全港僱主都帶來深遠影響。國泰現正徵詢法律意見，不排除尋求司法覆核。