【本報訊】勞動節將至，最近通脹升溫，今年三大勞工陣營的五一勞動節大遊行，都分別決定以抗通脹、爭取合理加薪作主題，估計三大遊行共有3,500名打工仔參加。有經濟學者估計，今年打工仔平均加薪約4至5%，但全年平均通脹率卻高達7至8%，即員工變相減薪3至4%，今年肯定是員工自03年沙士之後最艱苦的一年。
記者：盧文烈
多個人事顧問機構進行的調查均顯示，香港僱員今年平均加薪約4%，但2月份本港通脹率已升至6.3%。面對物價不斷上漲，今年各工會的五一勞動節遊行都決定以抗通脹為主題。勞工界三名立法會議員及六名勞工顧問委員會勞方成員將率先在本月27日發起遊行，勞顧會勞方成員吳慧儀估計，遊行有500人參加，除了爭取加薪，對抗通脹的訴求外，遊行亦會促請政府加強打擊欠薪，及將非公務員合約員工轉為長工。
工聯會及職工盟則會在下月1日，分別在早上及下午發起大遊行，工聯會理事長黃國健表示，今年遊行主題是「反通脹，保民生」，各工會屬會代表屆時會出席表達心聲，估計逾1,000人參加，他們初擬於早上10時先在遮打花園集會，然後遊行到政府總部遞交請願信。
促盡快訂最低工資
職工盟則接力在當日下午舉辦「分享成果，抗衡通脹」大遊行，如常由維園出發，再遊行至政府總部，預計2,000人參加。職工盟秘書長李卓人促請政府恢復集體談判權法例，令僱員可透過談判取得合理待遇。其他訴求還包括要求政府規管工時及加班補水，以及劃一公眾假期為全體打工仔的有薪假期。
此外，今年是勞工界爭取立法訂立最低工資的關鍵時刻，因此，各工會遊行都會打正旗號要求政府盡快立法；而另一工會港九勞工社團聯會則會就最低工資議題舉辦座談會。
學者：要慳得就慳
中文大學經濟系副教授關焯照表示，今年打工仔估計普遍獲加薪4至5%，但通脹率卻高達7至8%，即員工等於變相減薪3至4%，相信今年是自03年沙士後，員工最艱苦的一年。「04、05年加薪雖然冇𠵱家咁高，但當時輕微通縮，員工啲錢見使好多，但𠵱家真係要慳得就慳。」
他建議打工仔抗衡通脹，平日購物應揀選特價貨品，投資方面最穩陣是人民幣定期存款，估計未來一年人民幣存款利息加上升值，投資回報率將有10%增長，可以彌補通脹。
有清潔公司只肯加人工1.5%
【本報訊】最近各大工會積極與資方商討今年薪酬調整方案，希望爭取合理加薪，抵禦物價上漲，但有人歡笑有人愁。有工會經過多番討價還價，成功為員工爭取逾5%薪酬加幅，但也有公司加薪不足2%，員工坦言不會收貨。
衛安有限公司職工會總幹事曾志仁表示，本港三大解款公司之一衛安有限公司與工會經過三次談判後，最近同意將長工制員工的每月加薪金額由公司原先建議的175元，增加至350元；合約制員工則由原先的275元增加至450元；即等同加薪3.2至5.5%，約300員工受惠，令他們可暫時紓解通脹帶來的壓力，現時衛安全體員工月薪由七千至一萬元左右。
不過，負責理工大學物業管理及清潔服務外判工作的校園管理設施有限公司，卻仍就薪酬調整問題與工會拉鋸，公司只肯加薪1.4至1.5%，工會則要求最少加薪3%，雙方未有共識。