【本報訊】在恒生銀行任職37年的自動櫃員機組長，05年在太子地鐵站的櫃員機工作時肺部突感疼痛，求診後證實肺部出現纖維化，接受手術切除受損肺葉後休假一年；他指銀行支薪半年便拒絕發薪，多次去信銀行交涉不果，昨入稟法院向銀行索取餘下半年合共10多萬元的薪金，及醫療費用等賠償。
原告為55歲的范偉明，被告為恒生銀行有限公司。入稟狀指，被告於71年加入恒生銀行工作，05年4月12日，在太子地鐵站工作時身體感不適，原告認為受僱期間被告疏忽所致，遂入稟索取人身傷害賠償。原告昨在家中接受訪問時表示，84年他在恒生銀行地鐵站的迷你銀行任職站長，86年感胸口疼痛，曾兩次因穿肺膜入院，留醫一星期，其間進行插喉及抽空氣治療。
病假一年 半年無薪
原告續指，89年1月轉任自動櫃員機現金交收組長，到各個地鐵站及機場的櫃員機工作，由於櫃員機內空間十分狹窄，「入面好多塵，又窄，要搬幾噸重嘅夾萬……攞住20幾磅現金同工具做嘢。」每次困在狹窄空間工作20分鐘，維修時更長達一個小時。
至05年4月12日，原告在太子地鐵站櫃員機工作時肺部感劇痛，翌日到醫院求診，照X光發現肺部受損，醫生替他切除左右肺葉受損部份作化驗，發現肺部出現纖維化擴散現象，同月16日切除所有受損組織。
其後原告休假一年，前半年銀行繼續發薪，但餘下半年則停止出糧，原告於翌年遇上車禍，一直放病假至今，由於銀行曾一度停薪，加上醫療津貼上限為7,000元，原告需要覆診，醫療費早已超越7,000元，他曾多番向銀行追討，包括致函恒生銀行副董事長兼行政總裁柯清輝及董事長錢果豐，要求索取有關薪金及醫療費差額，但至今年3月中，銀行正式拒絕賠償。
原告感到十分無奈：「始終幾十年賓主關係，都唔想對簿公堂，今次入稟都係極唔願意，但真係忍無可忍。」原告強調只求索取生活費。
案件編號：DCPI761/08,HCPI267/08
特稿：肺塵病補償條例 不包括櫃員機工作
恒生職員指長期在狹窄多塵的櫃員機工作，導致出現肺部纖維化，傳染病專科醫生勞永樂認為若長時間吸入塵埃，可導致肺部纖維化，但根據肺塵病條例，在櫃員機工作並不納入補償範圍。
根據《肺塵埃沉着病（補償）條例》，只向因患上肺塵病而導致喪失工作能力的人士，或因該病致死的人士的家屬提供補償。肺塵病指由於暴露於石棉塵或硅石塵，而導致肺部纖維化的疾病，當中建造業及石礦業都納入補償範圍。
勞永樂說，由於肺塵病屬慢性疾病，患者可能多年不察覺，原告指稱工作時長時間吸入塵埃，可導致肺塵病，繼而形成肺部纖維化，只是其中一個成因，但原告在櫃員機工作，工種不包括在補償條例之內，因此可循民事途徑索償。
本報記者