【本報訊】員工離職要求公司簽發證明本屬天公地道，但有保安公司要收取僱員手續費。在衞聯護衞有限公司任職保安員的一名女子，因駐守的地盤竣工而被解僱，公司竟要她繳付50元才肯簽發離職證明書。工會指有關做法離譜，聞所未聞，批評公司濫收費用，「乘機搵着數」。 記者：盧文烈
兩個月前加入衞聯護衞有限公司任保安員的陳女士（化名），入職後被派往沙田一個地盤駐守，由於地盤3月18日竣工，完工前7日她收到公司發出的解僱通知信。3月19日她將制服交回公司，公司除了在其薪金中扣除100元作為制服清潔費外，當她要求公司簽發離職證明時，公司要她先行繳付現金50元手續費。
離職理由歪曲事實
「我都嚇咗一跳，份工唔係我自己唔做，係佢哋冇工畀我做，攞份離職證明都要收錢，有冇搞錯。」日薪僅得200元陳女士遂據理力爭，公司職員卻反駁指：「出回鄉證都要錢啦。」她無奈之下只好付鈔，「點知睇完封信仲激氣，佢話我係以私人理由離開公司，但實情係公司提供唔到合適工作崗位畀我。」
職工盟物業管理及保安職工總會幹事李凱直指有關公司濫收費用，做法離譜，工會聞所未聞，「寫離職證明係僱主嘅責任，要收錢，擺明係搵着數。」他指出，保安公司的員工離職率一向較高，若每人收取50元，「僱主就好好賺」，由於公司並非在員工薪酬中扣除50元作為寫離職信的費用，而是要求員工「現兜兜」付款，因此未構成違反《僱傭條例》，他擔心其他公司會爭相效法。
公司承認有關規定
衞聯護衞有限公司總經理謝先生接受查詢時承認，若離職員工要求公司簽發一張詳細的離職證明，公司需要收取50元手續費，但若僱員只需信件簡單列出他何時入職及離職等資料，則不需收費。該公司的網頁資料顯示，公司1980年成立，聲稱服務對象包括銀行、建築地盤及政府大樓等。