【本報訊】公立醫院接連發生醫療事故，令人擔心是否與醫生工作量太大有關。不少醫生團體昨日批評，醫生工作量已接近爆煲邊緣，醫院管理局沒增加人手，減少醫生工時的措施是自欺欺人。該局表示，下年度會動用7,700萬元，聘請300餘人，支援減輕醫生工作。
立法會衞生事務委員會昨日討論醫管局提出的醫生工時改革報告。前線醫生聯盟秘書覃天笙表示，近期流感爆發，病房已加開逾100%病床，局方仍指醫生有空間提高工作效率，以減少工時，是自欺欺人。公共醫療醫生協會會長何鴻光表示，醫生工作已接近爆煲邊緣，「資源增值應用於仍然臃腫的管理層及總部」。
有病人亁等16小時
聯合醫院醫生會鄭仲傑醫生表示，局方以減少候召次數等方法減工時，但沒增加人手。上周曾有病人手腕受傷，需檢查神經線及血管，該病人等候16小時，直至凌晨也未能檢查，而當值醫生已經連續工作24小時了。
仁濟醫生醫生會會長譚劍明表示，局方指醫生連續當值24小時，可連續4小時休息，但病人太多，醫生沒可能休息，方案只是紙上談兵。
立法會議員余若薇表示，扣除醫科畢業生及牙醫外，過去數年每年醫管局只額外聘請40多名醫生，每間醫院只有一名新醫生，人手嚴重不足。議員鄭家富表示，現時「醫管局有病，但係自己搵唔到病因」。
向立會提中期報告
醫管局聯網服務總監張偉麟表示，下年度會動用7,700萬元，額外聘請300多名員工，推行醫生工時改善措施，當中38名醫生、56名護士、22名專職醫療人員、232名抽血員及其他支援人員，今年8月會檢討措施成效。
議員動議要求醫管局必須以落實每周工時44小時為目標，要改善醫療失衡、醫生晉升機會及流失，並於今個立法年度休會前，提交中期報告。
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醫管局如能落實醫生每周44工時，是否就能減少醫療事故？
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