一個人一個故事:星巴克老闆要員工動情

一個人一個故事:星巴克老闆要員工動情

一邊喝咖啡,一邊看書,可以喝出濃馥芳香,也可聞出書香,有的是一份超凡的感受。在咖啡界名氣響噹噹的星巴克(Starbucks),上月由創辦人舒爾茨(HowardSchultz)重新掌權,卻要員工「重新培養與咖啡的感情,使顧客重新欣賞星巴克的咖啡」,及挽回對星巴克咖啡的感情。

7100店員工閉門上課

舒爾茨周二下午破天荒關閉全美7,100間分店三小時,目的是要員工上課深造冲咖啡,以重新培養與咖啡的感情,藉此改善咖啡質素和重振星巴克的業績。星巴克去年股價暴瀉42%,裁減了600個職位。
要員工與咖啡培養出感情,舒爾茨顯現了他自己的一套管理哲學。要知道的是,舒爾茨本身極愛喝咖啡,為了喝一杯咖啡,不惜老遠駕車到某咖啡店品嚐一番,之後想到倒不如自己開一間咖啡店。他的管理哲學就是顧客不只買產品或服務,還有「關係」和「熟悉程度」(Relationshipandfamiliarity),因此有對咖啡忠誠的員工,才會有忠誠的客人。
德新社/本報記者