【記者盧文烈報道】有公務員投訴，政府近年在員工由文書助理轉職至助理文書主任的升職試中，加入電腦文字輸入速度測試，令大部份肢體傷殘的文書助理因而未能通過考試，他們向政府申請豁免測試又遭到拒絕，認為政府歧視殘疾員工，令殘疾員工「一世冇職升」。
手腳靈活度較差
有公務員向本報透露，過往文書助理申請轉職文書主任，毋須通過文字輸入速度測試，但近年公務員事務局一般職系處加入有關測試，即中文每分鐘最少輸入20字，英文則每分鐘30字。投訴人士表示，大部份傷殘人士手腳活動方面都遠較正常人差，要通過文字輸入測試，機會十分渺茫，不少人因而被迫放棄升職。
公務員事務局發言人表示，助理文書主任及文書助理為兩個不同的文書職系，按照現行機制，文書助理職系人員須通過公開招聘才可出任較高職級的助理文書主任，而一般職系處亦會視乎實際需要推出內部轉任計劃，在職文書助理若符合設定的遴選準則，便可以毋須經過公開招聘而轉任為助理文書主任。
由於資訊科技發展迅速，自2002年起電腦文字處理速度測試正式成為遴選程序之一，至於殘疾同事申請轉任助理文書主任，由於工作上的需要，一般職系處認為不宜一律豁免殘疾同事參與打字測試。