今年內地雪災令大批廣州工人無法回家過年，但並未紓緩當地的民工荒。廣州前日舉行節後首場招聘會，場面顯著比往年冷清，求職者遠比職位空缺數目少，企業只好出動銀彈政策。有統計顯示，僱主目前向新入職工人開出的平均月薪為1,160元，較去年增加13%，漲幅為近幾年最高，有個別企業加幅高至30%。有港商表示，請一名高技術工人，隨時每月要四、五千元。
「這已是司空見慣的事！」在內地開鐘錶廠的香港工業總會副主席劉展灝對本報稱，近年越來越多投資者去珠三角以外的地方投資，不少外省民工寧願工資低一點，在自己家鄉搵工，也不想離鄉別井，港商透過內地招聘會很難請夠人，而今年的雪災更令工人不想南下打工。
埋怨生活水平高
據悉，當時在廣州火車站滯留的一些民工，就曾埋怨廣州生活水平高，說以後不到廣州打工。數據顯示，今年春運後外來民工回流速度較往年緩慢，相對往年已有90%民工返回廣州，目前只得約80%。
往年春節後的首場招聘會，一開幕即迫滿人，但前日的「春風行動2008」招聘會，10時半才現人潮，有統計指，參加招聘會的企業共提供7,000個空缺，但求職者只有4,000多人。為吸引人才，職位的薪酬水平普遍提高，車衣工人月入1,200至1,800元，一些較高技術的工人更有旅遊福利。
廣州市人力資源市場服務中心的調查指出，廣州企業提供的工人平均月薪，約64%介乎1,100至2,000元之間，以交通運輸、通訊及物流行業最高，有1,850元。
擬以機器代工人
劉展灝表示，1,000多元只能請到新人，若果要請技術較高的工人，則要四、五千元。他指出，現時在珠三角設廠的六至七萬港資廠，聘有逾千萬工人，大約缺10%工人；但港商現在都很矛盾，請人不容易，但請得多，又擔心變成勞動合同法下沉重的工資包袱，所以正在研究用機器取替工人。
《廣州日報》/本報記者