【本報訊】美國拉斯維加斯金沙集團旗下的威尼斯人市場策劃服務公司，在港辦事處被投訴歧視員工。40多歲的盧女士在該公司任職辦公室助理，過去大半年因腳患需不時請病假，去年底病況轉嚴重要休養半個月，復工首日事主第一時間把醫生發出的「輕工紙」交給管理層，希望資方安排較輕便的工作，但當日傍晚公司卻以她半個月前送遞文件問題上有失誤把她解僱。工會指事件涉及殘疾歧視，考慮協助員工民事索償。
腳部勞損請假
盧女士表示，由於工作性質要經常送遞文件，引致腳部勞損情況日趨嚴重，請假數目也逐漸增多。公司一名行政經理去年10月曾勸她不要請太多假。
盧女士早前已向平等機會委員會投訴，但平機會指無資料顯示有關公司是基於投訴人的殘疾而把她解僱。盧女士認為平機會只聽一面之詞，已提出上訴。威尼斯人市場策劃服務公司以事件屬公司內部問題，拒絕回應。
協助員工的職工盟組織幹事李凱說，事件中員工是否有錯值得商榷，即使錯也是十分輕微，絕對無理即時解僱，他不排除協助員工透過民事途徑控告公司殘疾歧視。