有人訴苦，自問是得力助手，工作也處理很好，但上司總是讚賞少挑剔多。對另一位同級同事寬容尊重，對他則罵得不客氣。罵過了，吃重的工作還是交給他。
不服氣？我認為他沒覺察自己地位較對手穩妥一點。
「上司對你要求高，有期望，還拿你當自己人，才『肯』罵。」
我對辦公室沒什麼心得。近日看政治人物生平軼事──對政治也毫無興趣，不過時代變遷，環境有異，古往今來的上司或領導人，心態都一樣。
領導人接見甲，他是父執輩功臣，得到禮遇，談得愉快，送出門口時還鞠躬。同一時間乙來述職，但領導人一見乙就罵，這事做得不好，那個亦不對。旁觀者恭喜甲：「得蒙尊重，還再三鞠躬，無上光榮，一定加官封爵。」
甲參透世情，沒有受寵若驚。他道：「領導人執禮甚恭，只表示我對他父親照顧輔佐的謝意。對方是親信，自己人，罵罵無妨。將來我一定下台的。」
果然，不久之後，甲的官位權勢全被拿掉，乙則榮升數級。
並非城府甚深或手段莫測，基本上大家都挑揀「有將來」的人才罵。正如你我只對親密和親信者發脾氣，因為不用矯飾迂迴。其他的，相敬如賓，客客氣氣送出門便可。