踏入2008年，打工仔最盼望的當然是加薪。然而據台灣一項2008年企業調薪意向調查顯示，有三成三的企業表示不會調薪；44%的企業則表示「不會整體加薪，但會按照個別員工的績效作薪資調整」，僅一成八企業表示會整體加薪，其中以外資企業、電子資訊產業和批發零售業形態企業，較可能加薪。
發年終獎金公司減5%
據104人力銀行行銷總監邱文仁稱，上班族必須自我體認，浮動薪制將逐漸成為企業主流，更顯示上班族未來若求加薪，只能靠自己，而不能再以沒有功勞也有苦勞自我期許。此外，104人力銀行也於去年12月針對企業發放年終獎金情況進行調查，只有12%的企業表示「年終獎金較去年多」，19%表示「雖然會發年終獎金，但金額比往年少」。而確定會發年終獎金的企業有81%，比去年減少五個百分點。
台灣《中國時報》