【本報訊】國泰空中服務員工會組織大規模集會前夕,國泰勞資雙方在勞工處的斡旋下,經過15小時的馬拉松通宵談判,雙方在極度疲憊下終於就醫療計劃達成協議。國泰稍稍讓步,將實施日期押後四個月,換取工會保證不發起工業行動,成功化解聖誕期間的工潮。
新醫療計劃押後四個月
除了勞資雙方的談判代表,國泰行政總裁TonyTyler及立法會議員李卓人分別在會議室外指揮大局。秘密的馬拉松會議前晚6時開始,在灣仔勞工處舉行,一直持續至昨晨9時才達成協議。工會隨即透過短訊,通知會員取消昨午的集會。
據了解,工會談判時曾要求首35次門診免費,但遭國泰拒絕;最後工會讓步至將計劃押後三個月、及其後首12次免費門診,國泰談判代表請示高層,但TonyTyler堅持維持於較早時公佈的首10次免費安排。
根據協議,國泰同意將原訂明年1月實施的新醫療計劃,押後至5月才推行;5月至12月每名員工首10次門診服務免費,其後才需每次收費30元、專科50元。這與國泰之前提出1月實施、首10次免費問診的安排,輕微作出讓步。
昨午突取消「晒馬」集會
國泰又同意工會可以參與09年的醫療計劃檢討,又同意1月11日再與工會開會,商討其他事宜。國泰利用上述三項承諾,換取工會放棄聖誕期間發動工潮、以及取消原訂昨午的「晒馬」集會。
對於工會已準備發動工潮,但經過15小時談判,卻忽然接受資方的建議,據本報了解,除了工會認為很少員工會在8個月內求診超過10次、即新的計劃變相對員工沒有影響之外,工會也難以評估真正願意參與工業行動的人數,再加上15小時的疲勞轟炸,因此才作出妥協。
協助工會的李卓人形容,這次結果沒有輸贏、可謂「打和」,但國泰確認未來與工會對話,對工會是一件好事。工會主席關笑華表示,這次有賴所有會員團結爭取、才能達成協議,過程也彰顯工會集體談判地位的重要性。
勞工處處長謝凌潔貞則對雙方願意低調談判,表示感謝。
特稿:空姐不滿結果 或自發抗爭
昨日的「晒馬」集會萬事俱備,工會印好T恤與抗議貼紙,部份空姐調假、甚至昨晨請病假,準備一起抗爭。當工會昨早11時突然以手機短訊通知集會取消,不少空姐感到詫異、氣憤,有人以為是資方故意發放的虛假消息、分化員工,有人直斥工會的協議難以令人接受。
有空姐晦氣地說,已約好十數名同事周末請病假,自行向資方表達不滿。
有人指工會背叛
本報接獲多名空姐的投訴,批評工會倉促取消集會,「點解工會唔將份協議攞出嚟,等大家喺集會上表決?我哋都肯出嚟撐,點解工會咁快妥協?」一名空姐表示,由於消息太突然,很多同事都狐疑真偽,十多人昨午更準時到中區遮打花園,結果白走一趟。
有空姐氣憤地致電工會責難,也有人直指工會背叛會員,「啱啱睇完《投名狀》,討厭出賣人嘅人,點知自己俾人出賣!」
國泰空服員工會主席關笑華解釋,已將談判過程詳細紀錄,日內向會員交代;她強調,協議是現實環境下能為會員爭取到最大益處的方案,並指出,工會與資方的談判尚未完結,未來還要商討空姐的退休年齡及加薪問題,屆時的談判更為艱巨。本報記者