【本報訊】立法會政府帳目委員會昨日就審計署揭發旅遊發展局管治問題進行第四天聆訊，旅發局前總幹事臧明華直言作為打工仔，在談判續約期間爭取最佳薪酬回報是天公地道，不認同旅發局是「大花筒」的指控。至於日前被議員質疑在購買豪華醫療保險一事上「貪得無厭」，她表現得氣憤難平，稱指控令她及家人承受巨大壓力。
在前日的聆訊，議員譚香文質疑臧明華要求旅發局代購買豪華醫療保險是「貪得無厭」，臧昨日在聆訊期間，多次表達對指控的不滿情緒，指昨日有很多報道引述她「貪得無厭」，「對我好唔公道，畀家人實在好大壓力。」她更指丈夫前晚看到有關報道時叮囑她「千祈要澄清，唔係人哋又會誤會你。」她批評議員提問作了沒有根據的前設，一度要求不要再詢問相關問題，但委員會主席黃宜弘指她無權阻止議員發問。
自稱為「打工仔」
臧明華對旅發局被指為大花筒的指控，不表認同。她指在制訂薪酬決定時，內部有完善策略及機制，決定須通過委任的委員會，以及理事會審核。至於她的薪酬被指偏高，她指最初是減薪加入旅遊協會，簽署的第一張合約時列明每年會檢討薪酬，由於當時經濟低迷，她的薪酬在入職首三年均未有調整。故在04年間商談續約時，在薪酬問題上據理力爭，自稱作為「打工仔」的她，於心無愧。
加薪為挽留人才
至於旅發局部份員工被指薪酬高於市場水平，前副總幹事李陳嘉恩稱，總辦事處曾有11名員工薪酬高於市場水平，主要是資深員工，經過磋商後，當年已對有關員工凍薪及擴大他們的職能。臧明華則解釋，市場上擁有推廣技能的人才有限，為避免人才流失，故當時薪酬偏高的員工仍獲得加薪，她否認存在「肥上瘦下」的情況。
不過，旅遊事務專員區璟智指出，當日曾對加薪建議有保留，並提議發放一筆過花紅取代加薪方案，但理事會傾向採納加薪決定。