港資廠裁員 避新勞工法

港資廠裁員 避新勞工法

內地企業爭相為逃避明年實施的《勞動合同法》而提前裁員之際,深圳寶安一家港資廠也捲入風波,被30多名員工投訴無故炒人。而針對近日因避新法而出現的裁員潮,廣州市勞動和社會保障局前日頒佈通知叫停。

逾50員工申請仲裁

有50多名員工的觀瀾恒輝製品廠,上周五通知30多名員工,在本月底合約到期後將不予續約,經理彭先生也被辭退。彭先生說,自己在廠已工作11年,有權要求公司跟他簽訂無固定期限勞動合同,他向廠方反映後,對方不同意,其後更指他嚴重失職及營私舞弊,將他開除。
彭先生和一班員工準備在本周申請勞動仲裁。員工們大吐苦水說:「沒有《勞動合同法》,我們照常上班,頒佈這個法律,我們反倒丟了工作。」該公司的香港老闆張先生,被問到裁員事件時僅稱,已將事情交給廠長處理。
在廣州,市勞動和社會保障局稱,今年底前,企業除非瀕臨破產或經營嚴重困難,否則不得裁員,本月14至31日內累計裁員20人以上,或裁減員工達10%以上者,需向該部門提交書面報告。

順德出現辭工經紀

而廣東順德出現專替人辭工的經紀,楊先生因半年前準備辭工跳槽時老闆不肯支付工資,引發他轉行做辭工經紀,幫離職員工追討工資等,每月約接獲數十宗生意,一般按欠薪收取20%費用。
廣東《南方都市報》/《廣州日報》