【記者譚暉、盧文烈報道】國泰航空計劃明年1月開始，向全體員工實施新的醫療津貼制度，要求員工支付部份普通科及專科醫療門診的診金，引起空中服務員及地勤員工極大不滿。國泰空中服務員工會將於下周一（12月3日）召開緊急會員大會，商討員工提出的工業行動，包括罷工及集體請病假。據了解，工會若通過發起工業行動，最有機會在今年聖誕假期間進行，屆時國泰的航班或受工潮影響。
自國泰本月初公佈新安排，將原來免費向員工提供的普通科門診及專科門診，改為要求員工每次看症，都要分別自行支付50元及100元後，員工大表不滿，地勤員工早前更自發發起按章工作抗議。
減診金圖平息憤怒
據了解，國泰數日前突然宣佈，將自付的普通科門診診金由50元減至30元，專科門診則由100元減至50元，企圖平息員工的憤怒。豈料，此舉反而令員工堅信資方財力充足，根本毋須削減員工福利。
除了地勤員工早前發起的按章工作，很多國泰空姐也主動要求工會發起工業行動。國泰空中服務員工會主席關笑華表示，工會接獲大批會員反映，有人提議罷工抗議，也有人建議集體請病假，工會決定在下周一舉行緊急會員大會，屆時將按照會員意願通過決議。她又指，工會反對資方單方面削減員工的醫療福利，現階段不排除發動工業行動的可能性。
地勤聯手發起工潮
工會相信，屆時將首次有地勤員工參加空姐工會的會員大會，兩個部門的員工這次極有機會聯手發起工潮；員工並認為，聖誕的黃金檔期是展示團結力量的最佳時機。
國泰發言人表示，公司已聽到員工聲音，早前決定將基層員工的普通科門診診金由50元修改至30元，專科門診則由100元減至50元。公司已就新實施的醫療津貼制度舉行簡佈會，大部份機艙服務部同事表示體諒，公司知悉空中服務員工會下周一召開會議，暫時不會忖測工會會否發起工業行動。她希望勞資雙方可透過對話解決問題。