中國作為全球增長最快的經濟體之一，一項針對5,000名來自內地員工所做的調查研究表示，大多數員工將學習和發展機遇作為選擇僱主、是否留任以及是否投入工作的主要因素。調查顯示，僅16%受訪的員工全力投入工作，33%受訪者準備物色另一份工作。調查同時顯示，學習發展和晉升機會對於人才的吸引力最大，底薪收入則僅排列第三。 《北京青年報》