【本報訊】勞工處昨向勞工顧問委員會提交的工資保障運動中期報告顯示，在推行一年後，整個清潔工及保安員市場，仍有54%，即逾10萬人的時薪，低於市場平均水平2個百分點，該會勞方代表直指運動成效不彰。政府及資方代表終肯低頭，同意展開最低工資立法的前期工作，但對是否立法設立最低工資法例，仍繼續拖。記者：倪清江
工資保障運動由去年10月開始，政府會在明年10月全面檢討運動的成效。由勞工處和政府統計處撰寫的中期報告昨日公佈，有1,041間公司加入工資保障運動，當中包括27間清潔公司和38間保安公司，只佔清潔及保安公司不足2%。
清潔工時薪微增0.9元
報告列出全港清潔工的平均時薪，由去年第二季24.2元升至今年第二季的25.1元，微增0.9元（3.7%）。同期整體保安員平均時薪由26.1元升至27.3元，僅增1.2元（4.6%），兩更制和三更制的保安員，平均時薪更只分別增加0.6元和0.2元。（見表）
勞工處指出，在今年第二季有8.78萬名清潔工和保安員獲高於市場平均水平時薪，佔兩個行業共18.95萬僱員的46%，比率較去年同期增加2個百分點，進展緩慢。
勞顧會勞資雙方昨在會後公開「拗數」，資方代表何世柱表示，有關工資升幅已經不錯，未來一年應繼續推廣工資保障運動。另一資方代表劉展灝認為工資保障運動的成效已算良好，強調應由市場調節工資。
勞方代表批評運動失敗
但勞方代表梁籌庭批評運動失敗，「要八、九成以上僱員獲市場平均水平薪酬，先算有成效。」他認為多了僱員受惠，主要是因經濟轉好帶動普通僱員薪酬上升。另一代表葉偉明指出，扣除3萬名獲政府聘用而享市場平均水平薪酬的僱員後，餘下近16萬僱員中，有三分之二都領取低於平均水平的薪酬，「我相信唔可以收貨。」
特首曾蔭權已承諾如明年全面檢討顯示該運動成效不彰，政府會於08/09年度向立法會提交設立最低工資條例草案。勞工處長謝凌潔貞昨在會後表示，暫不適宜評論工資保障運動成效是否彰顯，但當局會為前期立法工作做準備，包括釐定何謂最低工資、界定清潔及保安員的定義等。她承認，只有千多間公司參與工資保障運動，數目差強人意。
拆局：「即係上彈 但唔開槍」
政府終於表明工資保障運動成效不彰，須展開最低工資前期立法工作。有工會中人認為，政府所謂前期立法工作，只是一種不得失勞、資任何一方的政治手段，一方面可以頂住工聯會要求提早立法的壓力，另一方面也令一年後政府立法時，資方再無反對藉口。
向工會交代 不得失商界
工聯會一直要求政府，工資保障運動中期檢討完成後立即開始最低工資立法工作，因為當日工聯會支持曾連任特首的其中一個重要原因，就是曾承諾為最低工資立法，明年又是立法會選舉年，「若果曾蔭權冇乜表示，工聯會實俾職工盟、社民連砌，連佢哋內部基層會員都會不滿。」
可是，曾提早開展立法工作會惹來商界不滿，對他的管治、爭取商界支持不利，所以政府巧妙地提出「前期立法工作」，「即係只上子彈，但係唔開槍」，這樣既能向工聯會交代，又不得失商界，「前期立法一樣可以有討論，到時工聯會係咁畀意見政府，工人以為已經開始立法工作，佢哋唔係太分得清楚乜叫前期立法，資方代表亦都可以向僱主有交代，因為政府冇提出提早立法。」
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