【本報訊】香港與澳門旅遊業「化敵為友」，旅遊發展局主席田北俊昨與澳門特首何厚鏵會面，雙方同意合作向外宣傳，又研究讓港人憑智能身份證加快入境澳門；為免再互相挖角，港澳會與廣東省合作培訓酒店等管理人才，解決兩地人才不足。不過，有學者批評此為輸入外勞，與其外求，兩地僱主不如提升待遇留住人才。
與粵合作培訓人才
田北俊昨在澳門與何厚鏵、澳門旅遊局長安棟樑及社會文化司長崔世安會面。田會後說，旅客愛到港購物觀光，澳門的文化遺產及博彩業也具吸引力，故兩地將合作宣傳「一程多站」，吸引旅客同赴兩地及廣東省旅遊。
他又說，港人現入境澳門仍輪候需時，他向何厚鏵反映，港人能否憑智能身份證透過更快捷通道入境，但因涉技術問題，需兩地政府再研究。
澳門旅遊業近期到港高薪挖角，他說對方也認同只會扯高成本，故人才培訓極重要；但澳門只有40多萬人口，香港失業率正下降，仍求才若渴，故可與廣東省合作，共同培訓管理人才；但否認此為輸入外勞搶港人飯碗，只是為配合本港未來5至10年旅遊業發展。
另外，威尼斯人度假村酒店正申辦往來港澳渡輪，信德集團董事總經理何超瓊說，現時上環信德碼頭每日15分鐘一班船，高峯期增至5分鐘，若再有船公司開辦渡輪，會考慮縮減班次：「大家都唔想見到碼頭咁迫。」港澳旅遊局將每三個月定期會面。
提升薪酬留住人才
旅遊業議會總幹事董耀中則認為，香港業界必須搞些新意思：「除咗炒股團，仲可以諗下風水團咁，唔好淨係顧住叫旅客購物。」
澳門大學博彩管理課程主任蕭志成指出，中國大陸本身也缺乏人才：「廣東省自己都有龐大會展業，都唔夠人用。」他認為港澳僱主應提升薪酬待遇，留住人才。中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍說，廣東省人力質素未必符合港澳要求：「淨係英文一關，都好難過得到。」