【記者盧文烈報道】繼扎鐵工人早前抗爭後獲加薪每日60元後，已凍薪10年的喉管從業員亦可望在明年調整薪酬，香港喉管從業員總會已向商會提出最低每日加薪30至40元的訴求，勞資雙方下周二會再次舉行會議，希望11月前落實加幅，工會有信心達至最低加薪要求。
現時喉管從業員有4,000人，日薪介乎650至700元。香港喉管從業員總會主席林國寧接受查詢時表示，工會早前向業內三至四成從業員發出問卷，了解他們加薪要求，工會已收回全數問卷，發現員工要求的加薪幅度十分溫和，每日只望增加數十元，沒有出現獅子開大口的情況。
盼明年1月起執行
工會早前已向水喉潔具業商會「摸底」，並提出最少加薪30至40元的訴求，雙方已決定下星期再次開會。「啲工人好克制，只係希望加幾十蚊，我哋都有信心爭取到。」若商會答允工會要求，加幅相等於5至6%，明年1月1日起正式執行。
扎鐵工早前為爭取加薪釀成大規模罷工行動，扎鐵職工會結果成功為扎鐵工人爭取將日薪由800元調升至860元，並將工時由8.5小時縮減至8小時。林國寧表示喉管工會與商會關係一向良好，一定不會重現罷工事件。
本報昨未能聯絡商會，但商會監事長陳尚仁早前已表明，若加幅不是太大，商會考慮接受。
在現時30多個建造業工種中，只有扎鐵及喉管兩個工種是透過工會與商會協商得出薪酬調整幅度，其他工種則由建造業總工會按消費物價指數及市場工資發出調薪通告給工人參考。建造業總工會秘書長馮堅礎表示，已向不同工種的工會會員發出問卷，了解加薪意向，問卷已陸續收回，工會現正整理有關資料。