【本報訊】強積金受託人近期高調宣佈減費之際，強積金管理局董事會昨日開會通過，容許僱員自由挑選受託人，同時為免員工「轉會」時要付出高昂手續費，因此將規定受託人只能以成本收費，藉此進一步向業界施壓。積金局將向港府提出修例建議，預計最快明年推行。工會估計，新安排將加強業界競爭，將觸發受託人另一輪的減價戰。
現時《強積金條例》規定，僱主負責選擇強積金受託人，僱員則可選擇及轉換基金計劃。積金局主席范鴻齡早前公開批評強積金計劃收費食水深，建議僱員可自選受託人。
轉會規定成本收費
積金局董事會昨日開會，通過僱員每年可最少一次將僱員供款部份，轉至自選的受託人，但不可轉換僱主供款部份。該局預計，這項安排可令全港六成強積金權益，即約1,260億元供款自由在受託人之間調動，藉此迫使受託人減費。
由於僱員日後可自選受託人，積金局擔心受託人會趁員工轉會時收取高昂費用，故規定受託人日後只能以成本收費。積金局消息表示，待律政司草擬修訂法例後，政府會將修例提交立法會審議，希望在今個立法會會期內完成審議工作，即最快明年正式推行新安排。但也有積金局董事估計審議需時，適逢立法會明年換屆，擔心修例工作會被拖延。
該局表示，受託人若每年平均收2%管理費，累積40年後，僱員滾存的退休金將比沒有管理費的情況下，減少四成。數據引來公眾嘩然，在一片減費呼聲下，滙豐、恒生、宏利、友邦、富達及東亞等強積金受託人近月陸續減費。
本身是強積金計劃運作檢討委員會成員的職工盟副主席張麗霞預計，新安排能迫使受託人進一步減費，「啲公司一方面想留住現有客戶，另方面又想搶新客，一定會出盡招數，到時唔止減費，服務水平都會改善。」她說，現時只有僱主才可選擇受託人，令不少僱員感覺「啲錢同自己距離好遠」，若員工日後有權挑選，他們會更關注本身權益。
香港投資基金公會執行董事黃王慈明指，難預計收費會否進一步下降，但受託人在激烈競爭下肯定會提升服務、加強產品選擇。