【本報訊】工資保障運動推行已經一年，行政長官曾蔭權對至今仍有三分二清潔及保安僱員未能取得市場工資水平表示不滿意，承諾明年總結成效時，若發現情況未有改善，唯一方法是立法訂立最低工資；一旦立法，會在08至09年度盡快提交條草案，但只限於就清潔及保安兩個行業立法。勞工界批評政府舊調重彈，拖延立法。
三分二未獲市場薪酬
消息人士表示，截至上月底有1041間公司企業參與工資保障運動，連同政府外判合約工人，至今有6.3萬清潔及保安職工取得市場平均工資，佔兩個行業總人數三分之一。
曾蔭權發表施政報告時表示，會密切注視本月就工資保障運動的中期檢討，若檢討顯示運動進度未如理想，政府一方面會加強推廣，另方面立即展開最低工資的前期立法工作。他表示，企業有責任在盈利好景時與僱員分享成果，否則最後只有由政府立法規管。
勞工界轟舊調重彈
勞工顧問委員會昨開會，討論運動進展，勞工處預計在11月中完成中期檢討報告。勞方委員吳慧儀說，現時獲工資保障的清潔及保安員，只較8月初多1000人，「睇唔到未來一個月會有乜嘢進展」。她希望曾蔭權履行立法承諾。民間爭取最低工資聯盟將於本月28日發起大遊行，抗議政府拖延立法。
現正失業的林小姐曾修讀過家務助理、起居照顧員等再培訓課程，其後獲聘於社福機構，試過每日工作十小時，月薪只得4000元，也試過同時打三份工，合共賺取5,000多元收入，「就算做三份，食飯搭車都所餘無幾，真係好困難」。香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮指，只立法保障清潔工及保安員的最低工資並不足夠，飲食業、速遞及零售時薪也很低，又擔心有企業走「法律罅」，「我哋難擔保第日保安員變做『停車場工友』嚟避開條法例」。