美國一項調查，指中國的留學生，上課不願意發問，不願「發表見解」，性格有點內向。
美國人今天才發現這種中國行為的特徵，未免太遲鈍了。別看中國人喧嘩，在骨節眼上言行都萬分「謹慎」。他們認為，發表獨立見解，就是「頂撞」的意思，意見跟主持會議的那個人不同。邏輯是這樣子：如果自己說得對，那麼對方自然是錯的，我「頂撞」了他，暴露了他的錯處和弱點，令他在會上出了醜，得罪了他，他一定會報復。
如果我的見解很幼稚，與會的人聽了，都在偷偷竊笑，對方面露勝利的笑容，我為什麼要暴露了自己的愚蠢？
中國留學生在美國，面對的是教授講師，在留學生的眼中，教授講師，有改卷評級的大權，如同大陸把你柴米油鹽管一輩子的黨委書記。誰敢頂撞「領導」？上課更加噤聲。
美國人永遠不明白這個「三千年文明古國」的言論白色恐怖。每個中國人心裏都有兩個警察，一個是與他無處不在的「領導」，另一個，是他的「面子」。兩道關卡，把一個中國留學生管得死死的，你叫他上課如何「暢所欲言」？
因此，中國人的「開會」，是全人類之間最浪費時間的事。香港受英殖管治過，中環風格，到底有點Citibank和滙豐銀行之類的西式效率，香港人開會，只要穿上西裝，有一副PowerPoint，有一個秘書筆錄，席間坐着幾個營運副總裁，發言夾雜着英文，辦公室在IFC五十六樓，下望維港海景，浩氣干雲，大家都有點華爾街精英的幻覺，開會還有點效率，公司怎樣Moreforward，有什麼Project會Follow-up，與美國接近一點，開會對事不對人，有什麼話得罪了，一起去深圳按按摩，找第三組的十二號小姐，交流一下心得，第二天拍拍肩膊，一切辦公室怨仇，畢竟可以化解，香港的企業開會還是解決一點問題的。
但中國的「單位」不同，「單位」裏開會，是最大的政治，一杯清茶、一套八股、一叠文件，中國人開會是「互耗」的一場鬥爭，他們都有一套把會開死、把人耗死、把問題陰亁的一套鬥爭絕技。
中國的留學生在美國把教授的導修課，當做在大陸開會，一張張撲克臉孔，把洋教授耗火了：Comeon,justchallengeme.Saysomething!一聽見Challenge，就是「挑戰」，怎麼敢挑戰領導呀？頭越發俯得低低的，一心想着，下了課，開車上唐人街，上四五六吃一碗餛飩湯。