【本報訊】本港近期接連揭發外籍家傭被僱主剝削的個案。有近千名會員的香港印尼女傭團結工會（STKI）最近接獲兩宗投訴，指僱主未有按法定最低工資支薪，其中一名印傭每月被剋扣1,400元，每月只可支取2,000元薪金，更甚是僱主竟禁止其外出及放假，印傭的護照又被扣起，工會要報警才成功為該名印傭取回護照。 記者：盧文烈
印傭Surati於今年初來港打工後，九個月來僱主只准許她放過兩天假，其餘時間均不准離開寓所的大廈，以便照顧僱主兩歲的女兒。Surati指，日前她出了家門一會兒，前往同一幢大廈其他單位向相識的印傭借書。豈料事後被僱主發現，隨即將她解僱，她要求取回護照及僱傭合約，但僱主卻示意Surati向安排她來港工作的僱傭公司領取。
另一苦主被扣薪四成
慘被辭退，護照又失去蹤影，Surati遂向香港印尼女傭團結工會求助。該會顧問Antony Wong前日致電僱傭公司查詢護照去向，但該公司推說護照並非他們扣起，工會最後要報警，才能取回護照。
Antony稱，Surati今年1月來港，當時外傭最低工資為3,400元，但僱主只給予她2,000元月薪，剋扣工資逾四成；僱傭公司又向她訛稱，第一份兩年合約並沒有假期，要待第二份合約才會有假期，後來她向僱主苦苦哀求，對方才准許她放兩天假到銀行辦理事務。Surati正計劃透過勞工處，向僱主追討欠薪及一個月代通知金。
另外，該工會近日又接獲另一名已來港工作六年的印傭求助，指僱主為了逃避支付長期服務金，竟由兄弟輪流聘請她為傭工，又長期欠薪，工會稍後會向勞工處及入境處投訴。