內地大學生人浮於事。最新的薪酬調查顯示，大學生的平均年薪已由2005年的28,011元，降至今年的24,852元，短短三年間縮水3,159元，相對去年亦下跌7.1%。大學生要求月薪在1,000至3,000元之間的人數有所增加，相反期望月薪在3,000元以上的人數則減少。
根據中華英才網最新公佈的2007年最佳僱主調查報告顯示，應屆畢業生薪酬的總體走勢不甚樂觀，當中房地產和電子等行業大不如前，但並不是所有行業應屆畢業生的薪酬都在持續低迷，其中快速消費品行業和耐用消費品行業應屆畢業生的薪酬平均水平就有顯著增長，分別從17,078元和16,505元漲到20,490元和18,082元，漲幅達20%和9.6%。
而在眾行業中，IT行業薪酬雖呈大幅下降趨勢，但其薪酬仍位於所有行業的首位，達38,506元。
75%入職一年加薪
雖然，職場新人的總體薪酬在下降，但大部份應屆畢業生在入職的一年內薪酬都有所增加。有75.5%的應屆畢業生在入職一年內獲得加薪，而在獲得加薪的應屆畢業生中有41.1%的人是在入職後的三個月內就取得的，平均加薪幅度達到380元。
專業人士分析，從數據結果不難看出，職場新人的工作能力在得到企業肯定後，自然會迎來薪酬的增長，所以，應屆畢業生在選擇工作時，應該把目光放長遠。
新華網
