【本報訊】澳門搶人浪潮擴展至洗衣業，近年澳門相繼有酒店落成，造就當地洗衣工場生意大增，向本港高薪挖角，令本港出現人才荒。商會估計，未來一年本港洗衣業擴展也將出現1,000個空缺，僱員再培訓局正開辦首個洗衣工場助理培訓課程；有大型洗衣工場則出「冧招」挽留員工，除准許員工在高溫下每工作約1小時到冷氣房休息15分鐘外，平日又派凉茶。 記者：盧文烈
現時全港約有1,000間洗衣工場及門市。香港洗衣商會秘書周漢強說，近年不少洗衣工場擴充業務，估計未來一年業界可創造1,000個就業機會。事實上，香港洗衣業最近確出現人才荒，主要原因是面對澳門同業高薪挖角。周漢強說，澳門陸續有酒店落成，這些酒店動輒聘有數千至數萬僱員，房間亦有數千，大量制服及床單被鋪，令當地洗衣工場生意大增，需補充人手。據他了解，不少港商已到澳門發展洗衣業務，最少十多名管理層在高薪利誘下轉戰澳門，前線員工數目則難以統計。
起薪點較去年高一成
要投身洗衣業，多數由基層做起，分洗衣、熨衣、包裝及顧客服務等工序，月薪由5,000至10,000元不等，起薪點已較去年高約一成。為協助業界培訓人才，再培訓局開辦了首兩班培訓課程，30名畢業學員中，已有20人獲聘，短期內會多開三班。剛完成培訓並獲聘用的阿慶說，搵食艱難，但慶幸洗衣業可容納他這類中年人士。（課程查詢電話：23116696）
除注入新血，業界亦為挽留人才出奇招，由於洗衣工場氣溫遠高於室外，新中國洗衣營運經理張惠嫻說，公司特別在工場設置大批八爪魚冷氣風口，又規定員工每工作1至1.5小時，可到冷氣房休息15分鐘，每星期公司又會向旗下540員工每人派發一支750毫升凉茶消暑。