【本報訊】針對政府今年7月推出的第三階段五天工作周計劃，警隊昨公開表態，將不會全面實施五天工作，原因是警隊必須維持足夠人手應付前線巡邏，和提供市民突發性的緊急服務，預料這項決定，將獲得大部份警員支持。但督察協會認為警隊應為不能享有五天工作周優惠的大部份警員，取得公平及合理的補償。 記者：劉達堯
消息稱，警隊在過去一年，根據各警區管理高層及管職雙方組成的五天工作小組，分階段向警隊高層提出及反映意見，最後作出結論，認為前線警務人員不應採用五天工作周，依照現時一直沿用的工作編制，無論對社會、公眾及警隊三方面都具有好處。
據消息稱，警務處處長鄧竟成就前線人員是否執行五天工作周計劃問題，昨日特別召集各個警區的管理層進行會議，同時向各高層表達對前線警員如按五天工作可能會帶來不良效果的顧慮，包括影響日常24小時巡邏和緊急服務。
望作出其他補償
據悉，由去年7月政府推行五天工作周至今，警隊佔47%的人員，包括警察總部各文職部門，以及各「環頭」內勤支援人員，已進行有關每周五天工作制的計劃。另外53%的前線人員，則未參與該計劃。
據悉，在佔警隊編制逾半數的前線人員中，其中45%為軍裝巡邏人員、特遣隊以及報案室人員。另外8%為機動部隊及各警區刑事偵緝人員（俗稱「CID」），有警官稱，若在警隊內全面實施五天工作周計劃，將會影響警隊運作及服務質素，如無足夠人手應付每天24小時巡邏、影響報案工作效率等，導致市民產生不安全的感覺。
不過，警方仍然會安排機動部隊和各警區的「CID」，進行一年的試驗計劃，以研究及考慮實行五天工作周會否為警隊帶來負面的影響。
督察協會廖潔明表示，他希望所有前線人員都能同樣享有五天工作周的待遇，對有關決定感到遺憾。他又表示，很體諒及了解警隊作出的決定，但警隊高層的決定應要公平，希望能從現時有限的資源，為警隊另一半的同事作出其他的補償，例如安排輪流享受五天工作，或加人工津貼等。