新人學歷高紀律低 舊人須加強壓力管理<br>入境處訓練又文又武

新人學歷高紀律低 舊人須加強壓力管理
入境處訓練又文又武

【本報訊】入境處工作過去十年隨時代變遷而轉變,該處的訓練課程不斷作出修改,入境處人員除要學習法例和基本工作程序,以及辨別個人證件真偽技巧外,他們並要接受防暴戰術訓練、普通話及顧客服務,又要接受壓力管理及情緒智商的訓練,排解與日俱增的工作壓力,可謂十八般武藝樣樣俱全。 記者:謝明明

入境處高級入境事務主任〈訓練〉蔡香國接受訪問時指出,該處過去十年加設多項新訓練課程,例如自灣仔入境大樓縱火案後,便加入戰術訓練,教導新入職學員如何使用胡椒噴霧、防暴裝備等;為處理持續增加的內地旅客,該處增設普通話課程,加強前線人員的普通話能力。
鑑於市民對該處要求不斷提高,該處人員面對的壓力及顧客服務的需求也與日俱增,所以該處會向在職人員加設壓力管理、情緒智商及顧客服務等課程,教導他們如何排解情緒及壓力之餘,又可提供令市民滿意的服務。
該處訓練學校也增設e-道訓練中心、訊息資源中心及模擬法庭等設施,以便教導學員如何運作有關新系統,學習分辨智能身份證及生物特徵和其他主要國家護照的防偽特徵等。

教官:有學員唔識執床

於澳洲的大學修讀酒店管理的蔡香國,在該處訓練學校擔任教官五年,他坦言,雖然新入職學員學歷越來越高,不少是大學畢業生,但他們在紀律及獨立方面稍遜,「可能自細有父母同工人幫手做家務,好多最初入嚟時都唔識摺被執床,我見過有學員所謂執過嘅床仲亂過我張未執過嘅床,但經過訓練後,佢哋喺紀律同自立方面都有明顯改善。」
他又說,部份現職入境處人員會自修學習不同語言,例如日文、韓文,甚至泰文,以便向有關旅客打招呼,務求旅客有賓至如歸的感覺。

入境處招聘及訓練情況

分項:入職訓練時間
入境事務助理員:13個星期
入境事務主任:23個星期

分項:訓練課程內容
入境事務助理員:包括法例、工作程序及守則、步操、體能訓練、戰術訓練、普通話等
入境事務主任:包括法例、工作程序及守則、步操、體能訓練、戰術訓練、普通話及領導技巧等

分項:07年度招聘人數
入境事務助理員:300人
入境事務主任:200人

分項:投考人數
入境事務助理員:14,400人
入境事務主任:16,000人

資料來源:入境處

步操是使用最少資源及最短時間提升個人服務及紀律性的訓練。