【本報訊】僱用約40名員工的新世界速遞服務有限公司，昨日起與亞洲聯合速遞服務有限公司合併，原本受聘於新世界速遞的員工需改往新公司上班，街坊工友服務處接獲員工投訴，指公司表明若員工不接受有關安排，將作自動辭職論，不會獲得賠償；街工昨聯同受影響員工與資方談判，最後公司同意向不願過檔的員工發放500元至1萬元賠償金，以及七日代通知金。
街工文職、倉務及推銷從業員工會幹事麥德正表示，資方一直沒有向員工交代，過檔亞洲聯合速遞服務後，工作範圍及工作量有何轉變，亦不知道糧期，部份員工因此不願意接受新安排，並認為資方是未經僱員同意而更改僱傭條件，因此希望爭取法定補償，「雖然公司成日話唔會變，但啲員工最驚過到去減薪、減福利。」
雙方達成共識
街工與其中20名員工，昨與兩間公司管理層開會，最終達成共識，資方承諾向不願過檔的員工補發所有欠薪、假期工資及未供的強積金供款，以及按年資計算的補償金。