【本報訊】16萬公務員加薪4.62%至4.96%後，其他政府合約員工都期望獲相同對待，聘有超過2,000合約工人的香港郵政近日率先落實加薪安排，但同人唔同命，加薪只限於03年後入職的合約工人，加幅並且僅得約3.3%，兼職工人時薪更只得1元增長。工會批評香港郵政製造分化，加薪太低對員工是侮辱，正計劃發起靜坐抗議。
不滿薪酬調整幅度
香港郵政近日發出內部通告，指本月起調整03年5月26日後入職的合約工人薪酬，月薪員工加薪約3.3%，由7,615至9,270元，增至7,866至9,576元；日薪員工由292至326元，增至302至337元，加幅由3.2至3.4%不等；兼職員工最受苛待，時薪僅加1元，由36至51元加至37至52元。
由一班合約員工組成的香港郵政合約員工地下工會，指管方在今次加薪中製造兩大不公平，首先工會不滿為何03年前入職的合約員工無份加薪；其次是不少兼職合約工人認為加薪1元是侮辱。
署方向員工解釋，由於03年前入職的合約工人，原本薪酬已達到、甚至高於03年後入職工人經調整後的薪酬，因此薪酬水平暫維持不變。
消息指，03年前入職的合約員工，佔整體2000人逾半，其中800人已工作超過5年，他們由02年開始凍薪，至今超過5年，其間署方三次加人工，他們都無份。