【本報訊】打工仔老來食粥食飯，除了視乎每月的強積金供款及回報率外，還要看信託人自動扣除的基金開支。消委會提醒市民，基金開支比率（FundExpenseRatio,FER）每高1%，累積退休金可被減兩成。該會的資料顯示，美國萬通一款基金的FER最高，每年達3.87%，過去6年多扣除收費後累積淨回報率卻只有8.4%。
部份FER高回報率低
FER即基金開支佔基金資產的總百分比。基金開支包括基金管理費、保證費及表現費等，直接在基金資產扣除，消費者毋須額外繳付；FER不包括成員直接繳付的費用，例如年費及計劃參加費等。
最新一期《選擇》月刊公佈全港涉及16個信託人，即近300個基金資料。截至6月底，FER最高的依次為美國萬通「萬全強制性公積金計劃」的保證基金，以及中國人壽「太平樂休閒強積金計劃」的保證增值基金，每年分別達3.87%及3.55%，但00年至今的回報率分別只有8.4%及34.9%。FER最低的美國友邦「摩根富林明強積金計劃」及「摩根富林明強積金優越計劃」的北美股票基金，只是0.41%及0.42%，但回報率分別為17.96%及17.98%。
消委會宣傳及社區關係小組主席郭琳廣舉例稱，若一名打工仔40年總供款額有96萬元，投資回報率為5%，扣除1%FER後，實際退休金為236萬元；若FER增至2%，實際退休金已減至185萬元，即少收22%，「有時諗1%、2%唔係好緊要，但如果係累進式計算，拖長三、四十年咁睇，就好緊要。」
擬由僱員自選受託人
目前強積金受託人由僱主選擇，積金管理局現正計劃容許僱員選擇管理自己一方供款的受託人，公佈各項基金FER的建議則尚待立法會通過。
認可財務策劃師林昶恆表示，僱員選擇強積金成份基金時，除要考慮收費，更重要是針對個人風險及投資年期，年輕僱員不妨揀選較進取的投資組合，潛在回報足以抵銷收費因素的影響。