【本報訊】踏入學生哥找暑期工的旺季，勞工處過去兩個月共接獲1,600份暑期工空缺，雖然較去年同期減少36%，但若細心搜尋，空缺中也不乏筍工，有保安服務公司以月薪10,000元聘請行政核對員；教育統籌局一份教學助理空缺，時薪也有61元。另外，勞工處提醒暑期工求職者留意勞工法例，慎防墮入求職陷阱。 記者：盧文烈
勞工處在4至5月間共接獲1,600份暑期工空缺，半數空缺是導師、推廣員及營業代表，月薪平均4,000至7,000元。該處稱，今年空缺較去年同期2,500個為少，相信與部份僱主直接聯絡大專院校聘請暑期工有關。
今年該處繼續設立暑期工就業資訊網，讓求職者透過網上找暑期工。本報昨日登入網站搜尋空缺，發現不乏筍工，以政府部門為例，教育統籌局在7月12日至8月8日期間需聘請一名教學助理，時薪61元；但應徵者需持本地認可學院頒發的文憑，並懂電腦打字。
美化職銜吸引應徵
私人機構方面，有保安服務公司以月薪10,000元，招聘兩名工作期兩個月的行政核對員（administrativechecker），主要職責包括審核文件等行政工作，每周工作五天，朝九晚六。有關職位只要求應徵者中五程度，但要有一年經驗，良好英語，及持有保安人員許可證。
此外，部份公司則在職位名稱上花心思，務求吸引求職者注意，有書店聲稱招聘「收購大使」，但原來是從事舊書收購工作。
勞工處昨提醒學生在找暑期工時應持平實態度，如遇可疑廣告，尤其一些毋須技能或學歷，但薪酬優厚的職位時，應加以提防，並要提防七種求職陷阱，有關暑期工資料已上載
http://www.jobs.gov.hk/big5/summertemp/index.aspx。
暑期工求職7大陷阱
-金字塔/層壓式推銷術-
工作要每層分佣、售賣的貨品又較市面昂貴、並要員工先繳交大筆參加費
-徵收不合理費用-
向求職者徵收多項收費，例如登記費、資料處理費及工作證件費等
-金融投資騙局-
開設外滙公司，高薪請人，並慫恿員工投資，然後以投資失敗為由騙取金錢
-盜取個人資料-
以招聘為名，套取求職者個人資料，再利用資料向銀行或財務公司借貸
-色情陷阱-
不少娛樂場所是經營色情業務，須留意職位是否掛羊頭賣狗肉
-騙財星探-
自稱模特兒公司的人士主動接觸過路人，誘騙他們繳交試鏡費、推薦金，但卻無介紹工作
-違法工作-
誘騙求職者從事非法募捐、追收高利貸等工作
資料來源：勞工處