暑期工空缺今年少36%<br>當中有筍盤 月薪一萬元

暑期工空缺今年少36%
當中有筍盤 月薪一萬元

【本報訊】踏入學生哥找暑期工的旺季,勞工處過去兩個月共接獲1,600份暑期工空缺,雖然較去年同期減少36%,但若細心搜尋,空缺中也不乏筍工,有保安服務公司以月薪10,000元聘請行政核對員;教育統籌局一份教學助理空缺,時薪也有61元。另外,勞工處提醒暑期工求職者留意勞工法例,慎防墮入求職陷阱。 記者:盧文烈

勞工處在4至5月間共接獲1,600份暑期工空缺,半數空缺是導師、推廣員及營業代表,月薪平均4,000至7,000元。該處稱,今年空缺較去年同期2,500個為少,相信與部份僱主直接聯絡大專院校聘請暑期工有關。
今年該處繼續設立暑期工就業資訊網,讓求職者透過網上找暑期工。本報昨日登入網站搜尋空缺,發現不乏筍工,以政府部門為例,教育統籌局在7月12日至8月8日期間需聘請一名教學助理,時薪61元;但應徵者需持本地認可學院頒發的文憑,並懂電腦打字。

美化職銜吸引應徵

私人機構方面,有保安服務公司以月薪10,000元,招聘兩名工作期兩個月的行政核對員(administrativechecker),主要職責包括審核文件等行政工作,每周工作五天,朝九晚六。有關職位只要求應徵者中五程度,但要有一年經驗,良好英語,及持有保安人員許可證。
此外,部份公司則在職位名稱上花心思,務求吸引求職者注意,有書店聲稱招聘「收購大使」,但原來是從事舊書收購工作。
勞工處昨提醒學生在找暑期工時應持平實態度,如遇可疑廣告,尤其一些毋須技能或學歷,但薪酬優厚的職位時,應加以提防,並要提防七種求職陷阱,有關暑期工資料已上載
http://www.jobs.gov.hk/big5/summertemp/index.aspx。

暑期工求職7大陷阱

-金字塔/層壓式推銷術-
工作要每層分佣、售賣的貨品又較市面昂貴、並要員工先繳交大筆參加費

-徵收不合理費用-
向求職者徵收多項收費,例如登記費、資料處理費及工作證件費等

-金融投資騙局-
開設外滙公司,高薪請人,並慫恿員工投資,然後以投資失敗為由騙取金錢

-盜取個人資料-
以招聘為名,套取求職者個人資料,再利用資料向銀行或財務公司借貸

-色情陷阱-
不少娛樂場所是經營色情業務,須留意職位是否掛羊頭賣狗肉

-騙財星探-
自稱模特兒公司的人士主動接觸過路人,誘騙他們繳交試鏡費、推薦金,但卻無介紹工作

-違法工作-
誘騙求職者從事非法募捐、追收高利貸等工作

資料來源:勞工處