800元，對一個有車有樓的老闆來說，算是甚麼？吃一餐他們認為「似樣」的午餐、喝一瓶他們覺得「尚可入口」的紅酒、抽一支他們眼中「頂級」的雪茄，或者，都不止這個數。但換上了是工人月薪，800元竟然變得矜貴、竟被認定是「太高」。「無良，認真無良。」工聯會會長鄭耀棠這樣說。十年，建立不了大多數老闆的「良心」。 記者：許偉賢 盧文烈
最低工資這個題目，勞工界在回歸後一直在喊。由前特首董建華至現任特首曾蔭權，鄭耀棠都在他們耳邊「𠵱𠵱吟吟」不知幾千遍；近期政府一直抗拒的態度才轉彎，化名成「工資保障運動」登上大雅之堂。可能，也要拜政府逐漸改變積極不干預政策所賜。
共患難易 共富貴難
「呢十年，政府喺呢個觀念上逐步轉變；以前係積極不干預，所以工人失業都唔干預，到98年董建華先肯發表以就業為先嘅建議策略，喺發展經濟過程中考慮工人問題。」
98年後又有何進展？好像沒有，工會惟有繼續「喊喊喊」。忽然03年來個沙士大災難，打工仔與僱主共度時艱，同時也任人宰割。
「共患難容易，共富貴好難。」沙士一役見出不少薄倖僱主。「經濟唔好時，工人明明同你度過難關，經濟好時又點？老闆無善待工人，薪酬同福利無加，仲要左度右度點樣去炮製工人！」
如此緊張的勞資關係，最終或引發社會不穩。設立最低工資，至少是短期內的最佳出路。所以，到曾蔭權上場，這種聲音再次越叫越響。鄭耀棠最初接觸的曾蔭權，「有一百條理由唔贊成（立法）」，幾經游說，才有工資保障運動。雖然不是立法，鄭耀棠已覺走前一步，畢竟，僱主的良心，在這十年買少見少。要他們支持立法，談何容易？
800元月薪都嫌高
他自己，就有以下令人激憤的經歷。「有時我自己都覺得好沮喪，一講到最低工資，啲僱主即刻起晒槓。有一次，佢哋聽到內地最低工資月薪係800蚊，竟然已經覺得高……嘩！我聽到都話黐線㗎！咁無良！800蚊都叫高?」
曾蔭權說過，工資保障運動兩年內成效不彰，必會立法處理；至少，在保安及清潔兩個行業上。坊間對此半信半疑，鄭耀棠卻信心十足，相信既然英國等地都成功立法而僱主沒有「呱呱嘈」，香港，自然能跟前宗主國一樣，為只能「等運到」的勞工階層爭取有尊嚴的生活。
【回歸10年倒數21日】