【本報訊】公務員薪酬趨勢調查委員會日前公佈，經調查後的私人機構加薪幅度介乎4.28%至5.59%。僱主聯會昨日罕有地發表聲明，批評調查方法有重大漏洞，更語帶恐嚇指如按建議幅度調高公務員薪酬，擔心私人公司將來會以裁員及減薪應付競爭。
僱主聯會昨日突然發表聲明，主席吳智明指，多個私人機構的薪酬調查，加幅平均略高於3%，實質工資增長少於2%，數據與影響16萬公務員薪酬的公務員薪酬趨勢調查結果相距甚遠。聯會指摘公務員薪酬趨勢調查存有統計學上的誤差，有不少漏洞，又指最大弊處是將花紅計入薪酬內。
圖遏抑工資增長
他說，若按建議增幅給公務員加薪，會為本港帶來更多壞處，更擔心將來公司會再次裁員及減薪，應付全球競爭。身兼行政會議成員的公務員薪酬趨勢調查委員會主席張炳良昨反駁稱，將花紅計入薪酬的做法由來已久，今年只新增少數中型公司為調查對象。他笑說，商界作出反擊並不令人意外。
立法會議員李卓人則批評，僱主聯會的聲明完全反映該會輸打贏要，「如果員工有薪加，佢哋就砌，只係要遏抑工資增長！」