【本報訊】新任香港廸士尼人力資源副總裁黃小萍昨日與傳媒會面時承認，部份員工不當使用所享有的免費入場福利，把這些入場券售賣給別人賺錢，樂園查出事件並已辭退員工。
加薪2至5%
她稱，樂園去年的人手流失率只是27%，今年以來更低，只是5%。她表示，沒有就樂園開張以來統計仍留任工作的員工人數，但相信一定超過半數。
黃小萍指出，樂園有人辭職，亦有兩成人經內部調任其他職位，但過去亦試過有人違規被辭退。她指出，樂園工作的員工最高可享每年18次帶同3名親友進入樂園的福利，過去有員工將這些優惠入場門券出售，經調查後辭退了他們。至於事件是否進一步交由廉政公署調查，她就不作回應。
另外黃小萍稱，前線員工今年獲加薪2%至5%，下月非前線員工亦將享同樣的薪酬調整。她又稱，隨着新設施落成，未來會招聘百多人，而暑假期間樂園較繁忙，亦會聘請臨時工，以去年為例，樂園就聘請了約600名臨時工，時薪約46元。她表示，就算是臨時工，也需要接受和正職前線員工一樣的培訓才可以在樂園招待賓客。