【記者梁美寶報道】過去7年未嘗加薪滋味的8間大學，城市大學率先在豬年報喜訊，城大人力資源處前日向全校發出通告，指校董會建議全體逾2,000名員工9月起加薪3%；同時4月將向表現良好的員工，發放相等於三分一月薪的花紅。據知，中文大學、浸會大學及教育學院等，亦正考慮於今年檢討薪酬。
據了解，由於經濟好轉，全球各地大學均加薪吸納人才，城大為了增強競爭力，加上有感員工自政府削減大學資源後，已多年未加薪，城大校方遂於農曆新年前向校董會建議，向全體員工加薪3%，待校董會通過後可於9月執行。城大又打算於4月向部份員工發放花紅，花紅開支約為3,200萬元。城大民選校董兼教職員協會副會長馮偉華表示，已接獲校方的加薪通知，預料大部份本部的教職員可以受惠，但城大社區學院的200多名員工則未能惠及，工會將為他們努力爭取。他形容，城大加薪3%只算「好過無」，因大學00年開始凍薪，03年又跟隨公務員減薪6%，多年來薪酬大縮水，現時加3%，仍與工會期望的13.5%相距很遠。
7大學亦擬調整
據知，多間大學院校亦正考慮於今年調整員工薪酬。中大高層表示，仍等待政府檢討公務員薪酬結果，再作出調整及加薪。
另外，城大原安排教員及學生代表各15人在下周一與新校長候選人會晤，因人數過少而遭校內師生組織批評。該校校長遴選委員會昨遂通過將名額擴至共130個，由於籌備需時，所以會晤延至下月6日才舉行，委員會也不會在會晤同日向校董會推薦最終人選，以便充份考慮會上意見。