【本報訊】經濟大好，連鎖零售店及超市集團雖然「生意興隆」，前線員工卻未能「財源廣進」。工會調查發現，八成受訪的零售業員工時薪只有20至21元，天水圍7-11便利店的薪酬更低至16元。工會斥責僱主的剝削行為「可恥」，促請財團把盈利與薪金掛鈎，政府更應設立最低工資保障勞工權益，「如果再拖唔肯施以援手，政府都係可恥。」記者：白 琳
成衣業、文職及零售業職工總會上月訪問227名店務員、理貨員及收銀員，大部份是兼職員工。調查發現，屈臣氏及萬寧的一般日更時薪分別有27元及25元，而百佳、OK便利店、惠康及7-11的員工時薪則介乎20至22元。
以兼職代替全職
不同地區的薪酬差異頗大，尖沙嘴區的萬寧及7-11是最高時薪的分店，達30元。天水圍天慈邨的7-11，兼職員工則只有16元的最低時薪，至於尖沙嘴亞士厘道的OK分店，工會指該分店的員工時薪也只有18元。
該會總幹事張麗霞引述政府統計稱，零售業去年第三季的薪酬比05年同期倒退1.8%，與經濟大好的走勢背道而馳，她批評零售業傾向以兼職代替全職，間接壓低薪酬。
她指，業內部份兼職員工正領取「可恥」薪酬，當中又以天水圍最嚴重。天水圍區的受訪員工平均時薪只有18元，「交通費太貴，出去另一區嘅車費已經係兩個鐘嘅人工，所以區內壓價都有人肯做，財團就係咁樣蝦死啲居民！」工會要求政府應盡快立法，並將最低時薪設為30元，以解決低薪問題。
百佳：有額外福利
本報記者昨日到尖沙嘴亞士厘道的OK分店查問，但分店經理鄭小姐否認員工時薪只有18元，「點會呀？OK全線都係22蚊。」她更指一般全職員工的時薪更多於22元。
百佳發言人則表示，公司一向按市場水平及員工個人表現釐定薪金，員工更可享開工利是等額外福利。