【本報訊】去年「兵變事件」後被九廣鐵路公司終止合約的九鐵前市務總經理黎啓憲，入稟勞資審裁處指解僱不合理，並涉及誹謗，追討聲譽損失共600萬元，昨日在勞審處聆訊，雙方未能達成和解共識，勞審處按黎的要求，將案件轉介高等法院審理。黎啓憲說期望在高院聆訊中清楚陳述論點，還他一個清白。
向九鐵索償600萬
黎啓憲昨在勞審處聆訊時表示，自上月首堂聆訊後，一直有誠意與九鐵洽談庭外和解，但遲遲未接獲九鐵方面的知會。他說上周始接到九鐵的書面通知，指經過審核後，九鐵不會改變解僱他的決定及立場。他批評九鐵根本沒有和解的打算。
黎啓憲在聆訊後聲言自己是「代罪羔羊」，九鐵解僱他是「殺雞儆猴」。他指九鐵在未經鑑證下，指稱他是發起員工集體請假，是聲援當時署理行政總裁黎文熹的頭領，令他聲譽蒙受嚴重傷害，更有誹謗之嫌。他認為事件轉介高院是妥當的做法，令雙方均有機會陳述事件的背景及理據，裁決九鐵解僱他的做法是否公正。
據悉，黎啓憲的年薪為100多萬元，他向九鐵索償的解僱賠償金額高達600萬元，九鐵解僱他時，是按合約賠償3個月代通知金及累積假期的薪金。案件將排期在高院開審，九鐵方面表示會適當處理事件。