【本報訊】國泰航空監察空姐請病假遭個人資料私隱專員公署裁定侵犯私隱後，工會踢爆被國泰併購的港龍航空情況更猖獗。港龍06年1月起規定，新入職空中服務員須簽署授權資方查核個人病歷條款的僱傭合約，277名港龍空姐的病歷私隱隨時被僱主翻查。立法會及醫學界感到嘩然，要求私隱專員公署介入調查。
港龍航空空勤人員協會秘書洪錦殊昨在一個研討會透露，新入職空姐過了試用期後，所簽署的正式僱傭合約已列明授權資方翻查個人病歷，「你要首先同意公開私隱，先至可以得到呢份工」。她說，資方不時面見病假較多的空姐，詢問她們是否仍適合這份工作，對員工構成壓力。出席研討會的醫學界代表對此感到愕然。
留家候命罰病假多員工
立法會議員李卓人批評，港龍比國泰更公然侵犯員工私隱，要求公署主動調查。公署昨日呼籲，員工挺身向公署作出投訴。港龍回應指，去年新加條款是維持空姐的生產力，現時港龍有逾1,000名空姐，其中277人受新條款影響。
另外，國泰空中服務員工會主席關笑華批評，國泰資方除了威迫空姐簽同意書公開病歷外，更用「兩個月留家候命」的懲罰性編更安排，對付病假較多的空姐，「無得飛就無津貼；兩個月隨時候命，生活節奏又亂晒龍」。她要求國泰取消有關懲罰性措施。
英航空姐小產收警告信
英航也有監察病假措施。英航空姐工會主席吳敏兒指，有空姐因小產請病假，豈料復工首天即收到公司警告信，要求事主避免再有類似事件，該空姐即氣憤地反問，「如何避免小產？」
與會的香港醫學會及西醫公會代表、醫學界立法會議員郭家麒，都批評國泰的措施不尊重醫生專業操守。西醫公會代表余醫生透露，國泰指今年1月1日需出勤的2,000空姐中，有500人請病假，他指這反映員工士氣低落，管理層需要反省。