【本報訊】比較公務員及私人機構薪酬的公務員薪酬水平調查即將完成，據悉調查初步數據顯示，高層公務員的薪金較私人機構人員低，顯示他們有機會加薪。至於影響公務員加薪率的公務員薪酬趨勢調查，今年將加入30間中小企，公務員工會預期在社會整體加薪潮下，全體員工極可能加薪，但低層員工的加薪率可能較低。
下月有調查結果
公務員事務局局長俞宗怡昨日向多個公務員團體滙報有關薪酬水平的初步數據，據港府與團體達成的共識，若公務員薪酬低於私人機構，可獲加薪；若高於私人機構，則只需凍薪，然後將高出的部份記賬。工會預期，高層公務員薪酬升幅提高的機會很大。雙方將續就有關調查進行商議，預期下月將正式公布調查結果。
另一方面，今年進行的公務員薪酬趨勢調查，將由過往調查100間大公司，加至130間，當中新增30間員工人數50人以上、100人以下的中小企業。
加人工機會極大
公務員團體預期，儘管中小企的加薪幅度較大公司低，但在社會的加薪潮下，16萬公務員極有機會今年加薪。但唯一憂慮是港府若參考薪酬水平的結果，高層公務員的加薪率較高，相反，低層員工的加薪率則被薪酬水平結果拖低，形成兩極現象。
公務員事務局局長俞宗怡去年11月曾公開表示，不排除07年公務員加薪。該局發言人指，港府正與職方代表商討，如何應用薪酬水平調查的結果，現階段暫不就此作出評論。