那天，辦公室裏有兩位同事在吵架。
同事的吵架內容全為公事，彼此各持己見，據理力爭。
不要批評我無聊且八卦，我是十分喜歡看人吵架的。
同事倆吵得臉紅耳熱的時候，我剛巧身歷其境，本來應有的禮貌當然是扮作若無其事地經過算了。
可是我偏偏找來一張椅子坐在他倆的中間觀戰！
正在吵架的人，眼裏只有對方，根本容不下其他好事的旁觀者存在，他們投入在你一言，我一語的針鋒相對之中。像我兩位吵得興起的同事，他們吵架吵得相當理性，或許因為一切只關公事，跟私人感情沒有瓜葛糾纏，吵到最後，其實是雙方價值觀的一次決戰，大家的唯一任務和目的，是在有限的時間裏盡快說服對方接受自己的一套。言辭無疑是有點兒尖銳！但絕對有的放矢，並非刻意抹黑、奚落、人身攻擊。有建設性的吵架不是要威迫利誘對方主動投誠，應是通過激烈的討論，泛起腦海中宛若龍捲風一樣的震盪，那才是將各自觀點一次去蕪存菁，互補不足的難得機會。
一家朝氣勃勃的公司，常常會出現同事們吵架的場面。大家勇於傾吐公事上不滿意的觀點，對事不對人，難題不盡快拿出來討論，研究和解決，永遠是最自欺欺人，自討苦吃。將所有問題扮作視而不見當然是容易不過，可惜總是良心難過，於心難忍。
我是珍惜同事們願意撕開虛偽的面具，痛痛快快大吵一場，轉過頭氣消了，一笑泯恩仇，又盡心盡力繼續工作。我曾見識過一些從沒人吵㗎的工作環境，同事永遠笑臉迎人，相敬如賓。待到問題出現了，大家的歡欣笑顏卻再不復見，反臉不認人地互相攻伐、傷害，找代罪羔羊的殘酷例子屢見不鮮，那才更教人心寒齒冷……