目標員工
資訊科技部門、去年的表現評核只獲3＋或以下的員工
目標人數
115人，佔部門總人數不足5%
賠償方案
‧年資每滿1年者可獲額外三分二月薪作賠償 ‧最高可獲額外12個月薪賠償
例子
1）以一名工作滿10年、月薪4萬的主管級人員計：$40,000×2/3×10＝逾26萬元 2）以一名工作5年、月薪2萬的前線員工計：$20,000×2/3×5＝逾6萬元
截止報名日期
1月24日 註：匯豐另外會根據不同員工合約給予最多3個月的代通知金 資料來源：匯豐銀行內部文件及工會